월급을 받을 수 있는 부당해고 필수 조건
월급을 받을 수 있는 부당해고 필수 조건은 무엇일까요? 회사의 일방적인 해고로 억울하게 직장을 잃었다면, 법적으로 보호받을 수 있는 권리가 있습니다. 하지만, 모든 해고가 부당해고로 인정되는 것은 아닙니다. 월급을 받기 위해서는 몇 가지 필수적인 조건을 충족해야 합니다. 첫째, 정당한 해고 사유가 없어야 합니다. 회사는 근로기준법에 명시된 정당한 해고 사유, 예를 들어 업무상 과실, 근태 불량, 직무 태만 등의 이유로만 해고를 할 수 있습니다. 만약 해고 사유가 불분명하거나 객관적인 증거가 없다면, 부당해고로 …